(Hybrid) HR Manager
CV Elang Anggrek, sebuah perusahaan yang bergerak di bidang jasa layanan profesional, sedang mencari seorang HR Manager yang berbakat dan berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini menawarkan kesempatan untuk bekerja secara hybrid, memberikan fleksibilitas yang luar biasa bagi Anda yang mencari keseimbangan antara kehidupan profesional dan pribadi.
Sebagai HR Manager di CV Elang Anggrek, Anda akan bertanggung jawab atas semua aspek manajemen sumber daya manusia, mulai dari rekrutmen, pengembangan karyawan, hingga manajemen hubungan kerja. Kami mencari seseorang yang memiliki visi dan komitmen untuk membangun lingkungan kerja yang inklusif dan produktif.
Jika Anda adalah seorang profesional HR yang ingin berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan dan memiliki semangat untuk bekerja secara hybrid, kami sangat berharap Anda akan bergabung dengan kami.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
Mengelola seluruh proses rekrutmen, mulai dari pembuatan iklan lowongan hingga pemilihan dan integrasi karyawan baru.,Membangun dan mengelola kebijakan dan praktik HR yang sesuai dengan standar industri dan kebijakan perusahaan.,Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala dan memberikan umpan balik yang konstruktif.,Mengelola hubungan kerja dengan karyawan, termasuk penanganan masalah dan konflik.,Mengembangkan dan mengimplementasikan program pengembangan karyawan untuk meningkatkan keterampilan dan kompetensi.,Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan perundang-undangan terkait HR.,Mengkoordinasikan kegiatan pelatihan dan pengembangan untuk meningkatkan kualitas sumber daya manusia.,Mengelola data dan informasi karyawan dengan aman dan rahasia.🎓 Kualifikasi & Syarat
Sarjana atau Magister dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 5 tahun sebagai HR Manager atau peran serupa di perusahaan berukuran menengah atau besar.,Memiliki pengetahuan mendalam tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.,Memiliki keterampilan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk mengelola hubungan dengan berbagai tingkat manajemen.,Berpengalaman dalam mengelola rekrutmen, seleksi, dan onboarding karyawan.,Memahami dan dapat menerapkan praktik terbaik dalam manajemen sumber daya manusia.,Memiliki kemampuan analitis yang kuat untuk membuat keputusan berdasarkan data.,Memiliki sertifikasi atau kepakaran dalam bidang HR akan menjadi nilai tambah.🛠️ Keahlian
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang