HR Manager

Sumber Intan Medical Center · 📍 Balikpapan · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 18.000.000 – Rp 27.000.000 per month
Sumber Intan Medical Center, sebuah fasilitas kesehatan terkemuka di Balikpapan, sedang mencari seorang HR Manager berbakat untuk bergabung dengan tim kami. Sebagai HR Manager, Anda akan bertanggung jawab atas semua aspek manajemen sumber daya manusia di perusahaan kami. Anda akan bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan bahwa perusahaan memiliki tenaga kerja yang berkualitas, terlatih, dan berkomitmen untuk mencapai tujuan perusahaan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengembangkan dan menerapkan strategi rekrutmen dan seleksi yang efektif untuk memastikan bahwa perusahaan memiliki tenaga kerja yang berkualitas.,Mengelola proses perekrutan, termasuk pengembangan posisi, penyiapan iklan pekerjaan, dan wawancara.,Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan program pelatihan dan pengembangan karyawan untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan.,Mengelola hubungan dengan karyawan, termasuk penanganan keluhan dan masalah karyawan.,Mengembangkan dan menerapkan kebijakan dan prosedur HR yang sesuai dengan hukum dan praktik terbaik.,Mengelola proses pengembangan karir dan promosi karyawan.,Memastikan kepatuhan dengan semua hukum dan peraturan yang berlaku terkait sumber daya manusia.,Mengumpulkan dan menganalisis data HR untuk membuat keputusan yang informasi dan mendukung.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1/S2 dalam bidang Ilmu Administrasi, Manajemen Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 5 tahun sebagai HR Manager atau dalam peran yang serupa di industri kesehatan atau perusahaan besar.,Pemahaman mendalam tentang hukum dan peraturan yang berlaku terkait sumber daya manusia.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.,Pengalaman dalam menggunakan sistem HRIS dan perangkat lunak HR lainnya.,Pengalaman dalam mengelola program pelatihan dan pengembangan karyawan.,Pengalaman dalam mengelola proses pengembangan karir dan promosi karyawan.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk membuat keputusan yang baik dan cepat.Kemampuan untuk mengkomunikasikan ide dan konsep secara efektif.Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan departemen.Kemampuan untuk mengelola dan memotivasi tim.Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim.Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.Kemampuan untuk mengumpulkan dan menganalisis data HR.Kemampuan untuk mengembangkan dan menerapkan kebijakan dan prosedur HR.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait