HR Manager - Immediate

Duta Tono Computer · 📍 Palembang · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego

Duta Tono Computer adalah perusahaan yang bergerak di bidang teknologi informasi dan komputer. Kami sedang mencari HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Palembang. HR Manager yang kami cari memiliki kemampuan untuk mengelola sumber daya manusia dengan baik dan mampu meningkatkan kinerja tim.

Tanggung jawab utama anda adalah mengelola rekrutmen, pelatihan, dan pengembangan karyawan, serta memastikan kepuasan dan kinerja karyawan. Anda juga akan bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan bahwa perusahaan mencapai tujuannya.

Kami menawarkan gaji yang kompetitif dan lingkungan kerja yang mendukung. Jika anda memiliki passion untuk HR dan ingin berkontribusi pada perkembangan perusahaan, silahkan kirimkan lamaran anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.
  • Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
  • Mengelola kepuasan dan kinerja karyawan melalui survei dan evaluasi.
  • Mengembangkan kebijakan dan prosedur HR yang sesuai dengan standar industri.
  • Membangun dan memelihara hubungan baik dengan karyawan, manajemen, dan pihak eksternal.
  • Mengelola proses perencanaan dan pengembangan SDM.
  • Mengelola proses administrasi HR seperti penggajian, cuti, dan absensi.
  • Mengelola proses kompensasi dan benefit karyawan.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal S1 di bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 3 tahun sebagai HR Manager atau posisi serupa.
  • Memiliki sertifikasi HR yang diakui secara nasional atau internasional (seperti SHRM-CP, PHR, atau CHRP).
  • Memiliki pengetahuan mendalam tentang peraturan dan kebijakan HR yang berlaku di Indonesia.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam tim.
  • Memiliki kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang baik.
  • Memiliki kemampuan manajerial dan kepemimpinan yang baik.
  • Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.

    • 🛠️ Keahlian

    <h3>Kemampuan:</h3><li>Kemampuan untuk menggunakan sistem HRIS (Human Resource Information System).</li><li>Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak pengelolaan data karyawan.</li><li>Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak pengelolaan kehadiran dan penggajian.</li><li>Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak pengelolaan pelatihan dan pengembangan karyawan.</li><li>Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak pengelolaan kepuasan dan kinerja karyawan.</li><li>Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak pengelolaan kompensasi dan benefit karyawan.</li>
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait