HR Generalist - Human Resource Staff at J&T Cargo

J&T Cargo · 📍 Semarang, Jawa Tengah · Diposting 2026-10-04

FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI

Rp 5.000.000 - Rp 8.000.000 per bulan

J&T Cargo, perusahaan logistik ekspres yang inovatif dan terkemuka di bawah naungan J&T Group, sedang mencari HR Generalist yang berbakat untuk bergabung dengan tim kami di Semarang. Di J&T Cargo, kami berkomitmen untuk menyediakan solusi logistik terbaik sambil menciptakan lingkungan kerja yang dinamis dan inklusif. Sebagai HR Generalist, Anda akan menjadi bagian dari tim yang bertanggung jawab untuk mengelola semua aspek sumber daya manusia, mulai dari rekrutmen hingga pengembangan karyawan.

Di sini, Anda akan bekerja dengan berbagai departemen untuk memastikan bahwa kami memiliki tim yang terbaik untuk mencapai visi kami. Anda akan menggunakan sistem HRIS seperti BambooHR dan SAP SuccessFactors untuk mengelola data karyawan dan proses rekrutmen. Selain itu, Anda akan terlibat dalam berbagai inisiatif pengembangan karyawan, seperti pelatihan dan pengembangan keterampilan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola seluruh proses rekrutmen, mulai dari membuat iklan lowongan hingga wawancara dan penempatan karyawan baru.
Membuat dan memantau kebijakan HR yang sesuai dengan standar industri dan peraturan perusahaan.
Mengelola data karyawan menggunakan sistem HRIS seperti BambooHR dan SAP SuccessFactors.
Mengorganisir dan mengelola acara-acara HR, seperti hari raya perusahaan dan acara pengembangan karyawan.
Membantu dalam mengembangkan dan mengimplementasikan program pengembangan karyawan, termasuk pelatihan dan pengembangan keterampilan.
Mengelola proses penilaian kinerja dan memberikan umpan balik yang konstruktif kepada karyawan.
Mengelola aspek administratif HR, seperti pengelolaan dokumen karyawan dan sistem kehadiran.
Membangun dan memelihara hubungan baik dengan manajemen dan staf untuk memastikan lingkungan kerja yang positif dan produktif.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi Industri, atau bidang terkait.
Pengalaman minimal 3 tahun dalam peran HR Generalist atau posisi terkait di perusahaan logistik atau industri serupa.
Paham dengan baik tentang sistem HRIS seperti BambooHR dan SAP SuccessFactors.
Memiliki sertifikasi dalam bidang HR, seperti SHRM-CP atau PHR, adalah nilai tambah.
Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan bernegosiasi untuk bekerja dengan berbagai pihak.
Kemampuan analitis yang kuat untuk membuat keputusan yang tepat berdasarkan data dan informasi.
Kemampuan organisasi yang baik untuk mengelola berbagai tugas dan deadline.
Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.