Recruiter - Immediate

CV Sawit Sri adalah perusahaan yang bergerak di bidang perkebunan kelapa sawit. Kami sedang mencari Recruiter yang berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini adalah kesempatan untuk berkontribusi dalam pertumbuhan perusahaan kami dengan membantu kami menemukan talenta-talenta terbaik untuk bergabung dengan kami.

Sebagai Recruiter di CV Sawit Sri, Anda akan bertanggung jawab untuk menemukan dan merekrut kandidat berkualitas tinggi yang sesuai dengan kebutuhan sumber daya manusia kami. Anda akan bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memahami kebutuhan rekrutmen dan membantu dalam proses seleksi kandidat.

Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan penuh tantangan, serta kesempatan untuk berkembang bersama perusahaan kami. Jika Anda memiliki passion untuk rekrutmen dan ingin berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan, kami sangat berharap Anda bergabung dengan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

• Melakukan pencarian dan merekrut kandidat berkualitas tinggi untuk posisi yang tersedia.
• Mengembangkan dan menjalankan strategi rekrutmen yang efektif untuk mencapai target rekrutmen.
• Bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memahami kebutuhan sumber daya manusia.
• Melakukan wawancara dan evaluasi kandidat untuk menentukan kualifikasi dan kecocokan dengan posisi.
• Membuat dan memelihara database kandidat untuk referensi masa depan.
• Melaporkan hasil rekrutmen dan memberikan rekomendasi untuk perbaikan proses rekrutmen.
• Mengikuti perkembangan tren rekrutmen dan mengimplementasikan praktik terbaik.
• Membangun dan memelihara hubungan baik dengan sumber daya rekrutmen eksternal.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal S1 di bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Recruiter atau peran terkait di industri rekrutmen.
• Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.
• Kemampuan analisis dan pengambilan keputusan yang kuat.
• Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan secara independen.
• Kemampuan untuk menggunakan sistem rekrutmen dan perangkat lunak terkait.
• Pengalaman dalam menggunakan media sosial untuk rekrutmen adalah nilai tambah.
• Kemampuan berbahasa Inggris adalah nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait